Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57409 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Компенсации


Каковы штрафные санкции за задержку выплат отпускных, оздоровительных и пицуима?

№42699 17.06.06 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я проработала 8.5 лет. Уволилась по собственному желанию по причине отсутствия нагрузки.

Каковы штрафные санкции за задержку выплат на год отпускных, оздоровительных и пицуима?

Ответ

Для определение объема ваших исковых требований Вам надо знать размер штрафных санкций и срок исковой давности относительно указанных в вашем вопросе трудовых прав.

Оздоровительные — Вы вправе потребовать оздоровительные только за последние 2 года, которые предшествовали окончанию трудовых правоотношений. Штрафные санкции за невыплату в срок — обычный процент и привязка к индексу потребительских цен.

Отпускные — срок исковой давности для получение компенсации за неиспользованные отпускные составляет 3 года. Кроме того нельзя «собрать» отпускные дни более чем за три года. Отпускные приравниваются к заработной плате — поэтому штрафные санкции в этом случае будут в виде процента — за первую неделю после указанного в законе срока выплаты — 5% от задержанной зарплаты, за последующие недели — 10%. Срок исковой давности для получения штрафных санкций составляет год с момента невыплаты отпускных.

Компенсацию в связи с увольнением можно востребовать в течение 7 лет. Штрафные санкции можно предъявить, если работодатель не заплатил компенсацию в течение 15 дней с момента, установленного в законе. После месяца задержки закон устанавливает 20%-месячный процент. Срок исковой давности для получения штрафных санкции в связи невыплатой компенсации в связи с увольнением также составляет 1 год.

Адвокат-нотариус Эрнест Берая


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter