Имею ли я право на компенсацию в связи с увольнением?

№42423 23.05.06 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Моему отцу 90 лет, и он нуждается в уходе. Я хочу уволиться для ухода за ним.

1. Имею ли я право на компенсацию в связи с увольнением?

2. Если после увольнения я устроюсь на другую работу, могут ли потребовать вернуть компенсацию?

Ответ

Работник имеет право на компенсацию, как если бы он был уволен работодателем, если работник уволился по состоянию здоровья или из-за болезни члена семьи (в том числе родителя работника), и согласно медицинскому заключению условия работы либо другие обстоятельства не позволяют продолжить работу. Если после получения компенсации работник, вместо ухода за членом семьи, продолжит работать у нового работодателя, прежний работодатель, оплативший компенсацию, будет иметь право потребовать через суд вернуть компенсацию.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96131

Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?

№96094

Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?

№95890

Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»