Трудовое право - Компенсации
Имею ли я право на компенсацию в связи с увольнением?
№42423 23.05.06
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Моему отцу 90 лет, и он нуждается в уходе. Я хочу уволиться для ухода за ним.
1. Имею ли я право на компенсацию в связи с увольнением?
2. Если после увольнения я устроюсь на другую работу, могут ли потребовать вернуть компенсацию?
Ответ
Работник имеет право на компенсацию, как если бы он был уволен работодателем, если работник уволился по состоянию здоровья или из-за болезни члена семьи (в том числе родителя работника), и согласно медицинскому заключению условия работы либо другие обстоятельства не позволяют продолжить работу. Если после получения компенсации работник, вместо ухода за членом семьи, продолжит работать у нового работодателя, прежний работодатель, оплативший компенсацию, будет иметь право потребовать через суд вернуть компенсацию.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты