Трудовое право - Компенсации
Обязан ли работодатель выплатить ему компенсацию по увольнению?
№41910 02.04.06
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я уволился с работы и отработал положенный месяц.
Обязан ли работодатель выплатить ему компенсацию по увольнению, оздоровительные и компенсацию за неиспользованный отпуск?
Ответ
Если работник увольняется по собственной инициативе, то он не имеет право на выходное пособие. Исключение составляют особые случаи такие как увольнение по собственной инициативе в виду ощутимого ухудшения условий труда, ухудшения состояния здоровья и т.д..
Вне всякой связи с вышесказанным работнику должны быть уплачены оздоровительные, компенсация за не использованные отпускные дни и другие обязанности работодателя включая например оплату праздничных дней.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты