Трудовое право - Компенсации
Имеет ли право начальник уволить меня без компенсации?
№41844 27.03.06
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в частной фирме 5 лет. Отдала ребенка в детский сад и он стал часто болеть. Я часто нахожусь на больничном по уходу за ребенком. Начальник подготовил предупредительное письмо о том, что если я в ближайшие дни не выйду на работу, он уволит меня без компенсации за то, что я не предупреждала, что не выхожу на работу. Я всегда звонила на работу утром, если врач продлевал больничный.
Имеет ли право начальник уволить меня без компенсации?
Ответ
Действия Вашего работодателя незаконны. Он вправе уволить вас, но обязан выдать письмо об увольнении и выплатить пицуим. Письмо является незаконной попыткой работодателя уклониться от выплаты пицуима.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты