Трудовое право - Компенсации
Есть ли возможность получить пицуим при увольнении по собственному желанию?
№41473 16.02.06
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Есть ли возможность получить пицуим при увольнении по собственному желанию, если оно происходит по медицинским показаниям? Какова процедура такого увольнения?
Ответ
На основании Закона о компенсациях за увольнение, работник, увольняющийся по собственному желанию из-за состояния здоровья, не позволяющего ему продолжать работу, сохраняет право на получение компенсации за увольнение, как если бы был уволен по инициативе работодателя. Состояние работника, не позволяющее ему остаться на рабочем месте, должно быть зафиксировано производственным врачом רופא תעסוקתי . Соответствующее заключение врача следует предоставить работодателю и заблаговременно предупредить о предстоящем увольнении в соответствии с Законом о заблаговременном предупреждении об увольнении, указав его причину и дату вступления в силу.
Период заблаговременного предупреждения зависит от стажа работы.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты