Я прохожу искуственое оплодотворение и меня уволили

№41148 19.01.06 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я прохожу искуственое оплодотворение и меня уволили.

Могу ли я добиться штрафа от работодателя?

Ответ

В соответствии с п.7 Закона о работе женщин, работница, проходящая искуственное оплодотворение, имеет право отсутствовать на работе в связи с прохождением процедур, при наличии справки от врача, при условии, что она заранее поставила работодателя в известность об этом. Это отсутствие на работе приравнивается к отсутствию по причине болезни.

В соответствии с п. 9 Закона не подлежит увольнению работница, проходящяя искуственное оплодотворение перед рождением первого или второго ребенка, в дни отсутствия на работе по причине прохождения процедур или до истечения 150-дневного срока после окончания отсутствия на работия. Она может быть уволена только с разрешения уполномоченного министра труда.

Работодатель, нарушивший указания п 9 данного Закона, наказывается штрафом либо месяцем тюремного заключения, либо тем и другим вместе.

Обратитесь в Министерство труда для проверки этого факта. Штраф не предназначен для покрытия Ваших издержек, а будет оплачен государству.

Вы можете обратиться в суд по трудовым спорам, возможно, Вам полагается пицуим при увольнении, отпускные и оздоровительные.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

№95588

Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?

№95518

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

№95511

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»