Трудовое право - Компенсации
Каков размер компенсации при увольнении?
№39906 24.08.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
После 9 лет работы работадатель заявил, что при увольнении мне выплатят пицуим
в размере 75% от зарплаты.
Куда идут остальные 25%?
Ответ
Попросите, чтобы работодатель ответил на этот вопрос. Расчет компенсации производится путём умножения количества проработанного времени на базисную месячную заработную плату.
Закон о компенсации определил, что работодатель освобождается полностью или частично от уплаты компенсации, когда компенсация выплачивается на основании накопительной кассы, пенсионной программы или страхования работника. В этом случае все указанные программы и страховки содержат в себе специальные накопления, которые перечислял работодатель в период работы в пользу компенсации в связи с увольнением, и их выплаты происходят на основании суброгации, т.е. они выплачиваются Вам посредством компаний, которые берут на себя обязанность вашего работодателя. Вы вправе получить все полагающиеся Вам суммы, связанные с компенсацией в связи с увольнением, не обязательно, что именно работодатель должен Вам их выплатить, но всё, что Вам положено по закону, Вы вправе получить.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?
№96094Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?
№95890Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?
№95594Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты