Трудовое право - Компенсации
Как правильно уволиться, чтобы получить пицуим?
№39477 03.07.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я охранник. Наниматель систематически нарушает трудовое законодательство, например, заставляя меня непрерывно работать 24 часа. Заинтересованности в дальнейшей работе у этого нанимателя у меня нет.
Как грамотно уволиться по своей инициативе так, чтобы получить пицуим?
Ответ
Пицуей питурим положены работнику по Закону, а не в зависимости от «правильного» увольнения. В письме на увольнение следует указать причины увольнения: нарушение законодательства и недопустимое количество часов работы.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?
№96094Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?
№95890Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?
№95594Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.
RSS ленты