Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 57409 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Компенсации


Возвращение на работу после милуима

№39000 08.05.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

До призыва в милуим муж был госпитализирован 3 раза и на момент призыва был на больничном. Вследствие этого он был освобожден от службы. Он был на больничном 3 недели. Получив освобождение, уведомил работодателя об освобождении. Работадатель не возвращает его на работу уже 5 дней. Он говорит, что будет ваадат манаель, где решат, вернется ли муж на работу или будет уволен. Была ваада сегодня, но ответа муж не получил. Получается, что он находится дома за свой счёт. Так как его не уволили, он не может начать работать в другом месте и не получает зарплату в нынешнем.

Законно ли это? Что делать в данном случае? Считается ли это ухудшением условий труда? Может ли он уволиться и получить пицуим?

Ответ

Действие работодателя неправомерны. Отпуск может быть только по согласованию с рабочим. В вашем случае отпуск равен увольнению.

Получение пицуим зависит от стажа работы.

Адвокат Леонид Баркман


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter