Увольнение в связи с переездом фирмы

№38887 13.04.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Моя фирма переехала на расстояние 70 км от дома. До переезда было 25 км. Нам объявили, что мы можем уволиться с правом получения компенсаций в течение 2-х месяцев с момента переезда.

Законно ли это ограничение?

Могу ли я претендавать на компенсации из-за ухудшения условий труда, если уволюсь через полгода?

Положено ли мне уволнительное письмо?

Обязана ли я отмечаться в бюро по трудоустройству в период до 3-х месяцев с момента увольнения, если я имею академическую степень?

Ответ

Указанное временное ограничение легитимно и означает разумный срок, предоставляемый работнику для принятия решения о продолжении или прекращении трудовых правоотношений в создавшихся условиях. В случае, если и после 2 месяцев ожидания Вы согласны продолжить работу, то значит Вы согласились, что данное изменение условий станет неотъемлемым условием трудового договора и, следовательно, у Вас не будет больше основания для увольнения по данному существенному ухудшению условий труда.

Вам положено письмо о сроках начала и окончания вашей работы.

Вы будете обязаны отмечаться в бюро по трудоустройству.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

№95588

Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?

№95518

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

№95511

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»