Трудовое право - Компенсации
Срок выплаты компенсации при увольнении
№38738 20.03.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
1.02.2005 я получил письмо от работодателя об увольнении с 1.03.2005.
С какого числа, согласно этим датам, на работодателя накладываются штрафные санкции по невыплате компенсации при увольнении? Какого числа в данной ситуации мне следует обратиться к адвокату? И когда работодатель должен выплатить мне положенную сумму?
Ответ
На основании ст. 20 Закона о защите заработной платы 1958 г. («хок аганат а-схар»), моментом, на который должно выплачиваться выходное пособие («пицуей питурим»), является день прекращения трудовых отношений («йом афсакат яхасей овед маавид»), иначе говоря, день Вашего увольнения, т.е. 1.03.05. За задержку выходного пособия работодатель должен платить компенсацию, которая называется «пицуй аланат пицуей питурим». Размер данной компенсации за задержку выплаты выходного пособия сверх 30 дней составляет разницу в привязке к индексу потребительских цен плюс 20% от задержанной суммы, включая разницу в привязке, за каждый месяц просрочки или соответственная доля от 20% за часть месяца.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?
№96094Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?
№95890Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?
№95594Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты