Трудовое право - Компенсации
Срок выплаты компенсации при увольнении
№38738 20.03.05
Вопрос
1.02.2005 я получил письмо от работодателя об увольнении с 1.03.2005.
С какого числа, согласно этим датам, на работодателя накладываются штрафные санкции по невыплате компенсации при увольнении? Какого числа в данной ситуации мне следует обратиться к адвокату? И когда работодатель должен выплатить мне положенную сумму?
Ответ
На основании ст. 20 Закона о защите заработной платы 1958 г. («хок аганат а-схар»), моментом, на который должно выплачиваться выходное пособие («пицуей питурим»), является день прекращения трудовых отношений («йом афсакат яхасей овед маавид»), иначе говоря, день Вашего увольнения, т.е. 1.03.05. За задержку выходного пособия работодатель должен платить компенсацию, которая называется «пицуй аланат пицуей питурим». Размер данной компенсации за задержку выплаты выходного пособия сверх 30 дней составляет разницу в привязке к индексу потребительских цен плюс 20% от задержанной суммы, включая разницу в привязке, за каждый месяц просрочки или соответственная доля от 20% за часть месяца.
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.