Трудовое право - Компенсации
компенсация задержки выплаты
№36937 22.01.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Уволилась с работы по причине рождения ребёнка, после трёх лет работы.
Работадатель согласна выплатить компенсацию, но задерживает платёж в течении пяти месяцев после установленного срока. Я подала в суд. К моменту рассмотрения дела пройдёт шесть месяцев задержки выплаты.
Вправе ли я потребовать компенсацию за задержку и в каком размере?
Ответ
Согласно ст. 20 (б) Закона о защите заработной платы от 1958 года
(סעיף 20(ב) לחוק הגנת השכר תשי»ח), в случае выплаты выходного пособия с задержкой сроком от 16 до 30 дней с должного момента выплаты – к сумме выходного пособия добавляется разница привязки индекса цен, с должного момента выплаты выходного пособия до его фактической выплаты.
В случае выплаты выходного пособия с задержкой сроком свыше 30 дней с должного момента выплаты – к сумме выходного пособия добавляется разница привязки индекса цен, с должного момента выплаты выходного пособия до его фактической выплаты с добавкой в размере 20% на общую сумму выходного пособия с привязкой к индексу за каждый месяц задержки.
За часть месяца — относительная сумма от 20%.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты