компенсация задержки выплаты

№36937 22.01.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Уволилась с работы по причине рождения ребёнка, после трёх лет работы.

Работадатель согласна выплатить компенсацию, но задерживает платёж в течении пяти месяцев после установленного срока. Я подала в суд. К моменту рассмотрения дела пройдёт шесть месяцев задержки выплаты.

Вправе ли я потребовать компенсацию за задержку и в каком размере?

Ответ

Согласно ст. 20 (б) Закона о защите заработной платы от 1958 года

(סעיף 20(ב) לחוק הגנת השכר תשי»ח), в случае выплаты выходного пособия с задержкой сроком от 16 до 30 дней с должного момента выплаты – к сумме выходного пособия добавляется разница привязки индекса цен, с должного момента выплаты выходного пособия до его фактической выплаты.

В случае выплаты выходного пособия с задержкой сроком свыше 30 дней с должного момента выплаты – к сумме выходного пособия добавляется разница привязки индекса цен, с должного момента выплаты выходного пособия до его фактической выплаты с добавкой в размере 20% на общую сумму выходного пособия с привязкой к индексу за каждый месяц задержки.

За часть месяца — относительная сумма от 20%.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»