Трудовое право - Компенсации
Обязана ли фирма придерживаться одинакового отношения ко всем работникам?
№36507 07.01.05
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я уволилась из компании по собственному желанию, проработав в ней чуть больше года. Мне было объявлено, что пицуим мне не полагается. Однако другой работник, покинувший фирму при таких же условиях за 3 месяца до меня, получил их сполна.
Обязана ли фирма придерживаться одинакового отношения ко всем работникам, так называемого том лев?
Могу ли я подать на компанию в суд, ссылаясь на действия вопреки существующему трудовому обычаю?
Ответ
Да, в данных обстоятельствах Вы вправе уволиться и требовать выплаты компенсации в связи с увольнением.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Хочу уволиться с работы. Какие выплаты мне полагаются?
№96094Полагается ли пенсионеру компенсация при увольнении с работы?
№95890Какая часть денег «пицуим» принадлежит работодателю, а какая — работнику?
№95594Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты