Расчёт пицуима при различной заработной плате в летнее и зимнее время

№36443 06.01.05 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю на частном заводе более восьми лет. В настоящее время на заводе идут увольнения рабочих. У нас в летнее время появляются заказы и увеличиваются количество рабочих часов и зарплата. А с октября ежегодно резко сокращается рабочее время, часто мы работаем по 4 дня в неделю. Так, если летом заработная плата составляет 5000-6000 шекелей, то в указанное мной время с октября, только 3000-4000.

Как в этом случае расчитывается пицуим — средняя заработная плата за 3 месяца или годовая? Считается ли такое положение ухудшением условий труда?

Ответ

У вас хороший вопрос, поэтому в данном случае правильно будет расчитывать пицуим, как среднее между (средней заработной платой за 3 месяца летом плюс средней заработной платой за 9 месяцев в год), умноженное на количество проработанных лет.

Более того, Вам необходимо ознакомиться с коллективным договором по виду Вашей деятельности. Там можно будет найти конкретный ответ по Вашему вопросу.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95594

Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?

№95589

Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?

№95588

Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?

№95518

Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?

№95511

Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»