Трудовое право - Компенсации
Ухудшение условий работы
№35629 08.12.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я получила письмо о сокращении зарплаты на 10%.
В течение какого времени я могу уволиться, мотивируя это ухудшением условий работы, и потребовать выплаты компенсации? Если я уволюсь через определенный срок, компенсация будет рассчитываться исходя из зарплаты до снижения или после него??
Ответ
С момента ухудшения условий работы желательно уведомить хозяина об увольнении и, если он не возвратит прежние условия, то через месяц увольнятся. В противном случае он может полагать, что Вы согласились с его новыми условиями работы.
Компенсация исходя из зарплаты за проработанный период до увольнения.
Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»
Лицензия № 37023г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.
RSS ленты