работа в качестве фрилансера

№32278 30.08.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Несколько лет я работаю в частной компании в качестве фрилансера, тлуш-маскорет мне не выдают, деньги я получаю посредством перевода на счет на основании ишур ле-никуй мас бэ-макор. Я работаю по 8-9 часов. Оплата не почасовая, а оклад. Работодатель не платит за меня взносы в Битуах леуми, дмей авраа не выплачивает, оплачиваемого отпуска нет. Я слышала, что это незаконно, что работодатель должен все это выплачивать, и, если меня уволят, предоставив в суд справку с места работы о выплаченной зарплате за год, я выиграю процесс и получу пицуим.

Так ли это?

Ответ

Ваш случай оносится к категории достаточно сложных, которые подлежат детальному анализу. Однако, действительно, на фрилансера распространяются некоторые из социальных гарантий, предусмотренных для наемных работников.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95208

Каковы правила выплаты «пицуим» при выходе работника на пенсию?

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»