Можно ли добиться перерасчета пицуима?

№32194 25.08.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я начал работать в фирме с 1997 года. В 1999-м меня уволили, заплатили пицуим и приняли работать через другую фирму на то же место. Через 4 месяца меня вернули в первоначальную фирму. Между этими двумя переходами не было перерыва. Теперь меня увольняют по-настоящему.

Моя нынешняя зарплата намного выше той, с которой мне платили пицуим в 1997-м году.

Можно ли добиться перерасчета пицуима за период 1997-1999 годы?

Если я болел несколько дней в течение срока уведомления об увольнении, может ли быть продлен этот срок?

Ответ

Согласно закону, вы считаетесь работавшим на одном и том же месте работы. Поэтому, вам положено выходное пособие за все годы работы, начиная с 1997 года.

Работодатель вправе сообщить об увольнении во время болезни сотрудника. Эти дни входят в общий срок предупреждения об увольнении, поэтому, он не должен быть продлен.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95208

Каковы правила выплаты «пицуим» при выходе работника на пенсию?

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»