Сколько денег мне полагается в качестве компенсации?

№31995 19.08.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я перехожу на новое место работы. Переехал в другой город в связи с заключением брака. Работодатель согласен выплатить пицуим. Мне отчисляли Битуах Минаалим и Керен Иштальмут. Стаж работы составляет год и 4 месяца со ставкой в 7000 брутто. Отчисления начались после полугода стажа .

1. Сколько денег мне полагается в качестве компенсации?

2. Из каких фондов будут начисленны деньги?

3. Как продолжить мой Керен Иштальмут и Битуах Менаалим, начатый на старой работе?

Ответ

1. Вам положены 1 и 4/12 зарплаты брутто. Или 7000+7000*4/12=9333 шек. Обратите внимание, что зарплата брутто для подсчёта пицуим не всегда равна ставке. Она равна сумме постоянных составляющих зарплаты. Например, если Вы ежемесячно получали бонус 500 шек., то их надо прибавить к 7000 шек., а если у Вас были РЕГУЛЯРНЫЕ переработки, то и оплата за эти шаот носафот плюсуется к зарплате.

2. Выплачены будут из фонда пицуим, который является частью битуах менаалим, а то что не хватает там, будет выплачено самим работодателем. Если в битуах менаалим нет фонда пицуим, всю сумму выплачивает работодатель.

3. Для продолжения битуах менаалим обратитесь к страховому агенту, а для продолжения керен иштальмут к менаалим фонда (чаще всего банк).

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»