Трудовое право - Компенсации
Что будет входить в ее расчет компенсации при увольнении?
№31808 15.08.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Мой оклад поделен на ставку 65% и «дополнительное» 35%. Причина такой дележки — уменьшить выплату соц. условий работодателем.
Так и записано в договоре, так и в тлюшей маскорет разделено. Плюс «шови рехев» ежемесячно. При получении компенсации при увольнении, что будет входить в ее расчет?
Ответ
Основная ставка и, при условии, что будет доказана фиктивность составляющей «дополнительно», и суд учтет эту составляющую как неотъемлемую часть базисной зарплаты, Ваши 35%. Чтобы дать более точный ответ, необходимо проанализировать тлушей маскорет, характер выполняемой работы и условия оплаты труда.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Должен ли работодатель выплатить компенсацию моей жене?
№95589Есть ли у моего мужа право на получение «пицум» в полном объеме?
№95588Возможно ли увольнение из-за болезни супруга с получением «пицуим»?
№95518Как производится расчёт отчислений в пенсионный фонд?
№95511Какую сумму «пицуим» можно получить при при выходе на пенсию?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты