Трудовое право - Компенсации
Что будет входить в ее расчет компенсации при увольнении?
№31808 15.08.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Мой оклад поделен на ставку 65% и «дополнительное» 35%. Причина такой дележки — уменьшить выплату соц. условий работодателем.
Так и записано в договоре, так и в тлюшей маскорет разделено. Плюс «шови рехев» ежемесячно. При получении компенсации при увольнении, что будет входить в ее расчет?
Ответ
Основная ставка и, при условии, что будет доказана фиктивность составляющей «дополнительно», и суд учтет эту составляющую как неотъемлемую часть базисной зарплаты, Ваши 35%. Чтобы дать более точный ответ, необходимо проанализировать тлушей маскорет, характер выполняемой работы и условия оплаты труда.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила выплаты «пицуим» при выходе работника на пенсию?
№95128Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.
RSS ленты