Трудовое право - Компенсации
Право на компенсацию при сезонной работе.
№28012 30.04.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Мне 67 лет, я пенсионер, работаю на сезонной работе разнорабочим на пляже по 12 дней в месяц с марта по октябрь в течение трёх лет.
Каждый год в конце сезона меня увольняли без уведомления и письма, а на следующий год принимали вновь.
Имею ли я право на компенсацию и оздоровительные за 3 года?
Ответ
В соответствии с законом не имеете права. Несмотря на то, что суд относится к каждому конкретному случаю по-своему, и, как правило, стоит на страже интересов работника, очевидно, что Вы не отрабатывали 60 дней в течение непрерывных 3 месяцев работы — нет непрерывности. Ситуация достаточно сложная в юридическом аспекте.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты