Трудовое право - Компенсации
Могу ли я получить пицуим?
№27074 31.03.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработала на одном месте 2 года. Прекратила работать за 2 недели до родов. После окончания хофеш лейда на работу не вернулась и уволилась по собственному желанию. При разговоре с работодателем я сказала, что хочу ухаживать за ребенком дома (ребенок родился недоношенный). Я узнала, что могла бы потребовать пицуим.
Вправе ли я сейчас потребовать от работодателя выплатить мне пицуим (ребенку 9 месяцев)?
Ответ
В вашей ситуации Вы сами уволились, а то, что Вы сказали работодателю, не подтвердив письменно свою просьбу по уходу за ребенком (справкой от врача) сводит Ваши шансы истребовать пицуим до минимума.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты