Отсутствие на работе без уважительных причин.

№25267 15.02.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Установлена ли законом продолжительность времени отсутствия работника на работе без уважительных причин, по истечении которого работник теряет право на компенсацию при увольнении по инициативе работодателя?

Ответ

Такой конкретный срок в законе отсутствует, и данный вопрос решается с учетом конкретных обстоятельств.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»