Трудовое право - Компенсации
Увольнение в связи с ухудшением условий труда.
№10274 01.02.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Два месяца назад меня принудительно перевели в другое отделение фирмы, которое находится на растоянии более чем 100 км от места жительства, на более низкую должность с более низкой зарплатой. Компенсировать транспортные расходы тоже никто не собирается.
Обещание впоследствии повысить зарплату пока тоже висит в воздухе. Стаж работы 2 года.
Могу ли я уволится и получить пицуим?
Ответ
Ответ — положительный. Предупредите вашего работодателя за месяц о том, что Вы не согласны с данными изменениями в ваших условиях труда, и, если они не будут исправлены, Вы будете вправе уволиться с сохранением права на компенсацию.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?
№95116Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?
№95001Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.
RSS ленты