Мне понизили зарплату.

№10012 23.01.04 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

1. Если человеку понижают зарплату, и, в связи с этим, он уходит с работы, положен ли ему "пицуим"?

2. На протяжении 8 лет работы работодатель неоднократно менял бухгалтера и каждый раз дата начала работы в "тлуш маскорет" менялась. Как доказать, что действительный стаж намного больше указанного в "тлуше"? Старые "тлуши" не сохранились.

Ответ

1. Если зарпата понижается без согласия работника, это является ухудшением условий труда, и работодатель обязан выплатить компенсацию.

2. Очень плохо, что не сохранились "тлуш маскорет", они это Вам пригодятся для пенсии. Доказательством может служить банковская распечатся, что Вы на протяжении 8 лет получали зарплату из одно и того же места, или свидетельские показания людей, которые с Вами работали.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95128

Можно ли перевести часть «пицуим» в пенсионные накопления?

№95116

Могу ли я требовать от работодателя «пицуим», созданных работодателем до 2008 г.?

№95001

Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?

№94922

Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?

№94919

Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?

Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»