Обязан ли работодатель оплатить моей жене больничный лист?

для печати

Вопрос
Моя супруга работает в магазине уже 13 лет. Сейчас такое положение — война, и ей пришлось сидеть дома с дочкой (до 14 лет). Закон об оплате работодателем таких дней отсутствия на работе еще не приняли, но жена болела и подала работодателю больничный лист. Жена попросила работодателя остальные дни месяца оплатить её отпускными днями, чтобы заполнить месяц, но работодатель ей не оплатил ни больничный лист, ни отпуск.
Каковы наши действия? Обязан ли работодатель оплатить моей жене больничный лист?

Ответ
Если Ваша жена болела, и у нее были к оплате больничные дни, то работодатель обязан их оплатить.
Выход в отпуск возможен по согласию с работодателем. Работодатель не обязан оплачивать отпуск, если не согласен предоставить отпуск работнику, тем более, что отпускные дни в отличие от больничных дней НЕ сгорают при прекращении трудовых отношений (при увольнении).

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Кем будет оплачен больничный лист в случае реабилитации после операции?

Кто должен оплатить дни моей болезни: работодатель или «Битуах леуми»?

Обязан ли работодатель оплатить мне больничный лист?

Как должны оплачиваться больничные дни?

Как оплачивается больничный лист при работе только по субботам?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата больничных»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «увольнение, согласие, война, отпуск, закон»