Как добиться оплаты больничных дней работодателем?

для печати

Вопрос
1. При проверке мной ведомостей заработной платы (''тлушей'') перед выходом на пенсию выяснилось, что работодателем был утерян и, соответственно, не оплачен мой больничный лист за декабрь 2017 года (7 дней). Могу ли я потребовать его оплату задним числом?
2. Мой стаж в гостинице, где я работаю, составляет 4 года и 3 мес. По закону мне положено 77.4 дня оплачиваемых больничных дней. За указанный пениод работы с июля 2015 года по настоящее время на основании выданных семейным врачом больничных листов мне должны были оплатить 25 дней (исключая первый день и выходной день), а оплатили только 14 дней. 11 дней не оплачено.
Как поступить в этом случае? Остаток больничных дней — 63.4 дня (77.4 — 14 = 63.4).
3. В ''тлуш маскороте'' работодатель не указывает этот остаток и вообще ничего, что касается больничных дней. Ссылается на то, что эти данные есть в компьютере у ''менаэлет коах адам'', где при необходимости я могу это проверить, и этого достаточно. Правомерно ли это?

Ответ
1. Да, срок исковой давности — 7 лет.
2. Если Вы болели, и Вам не оплатили часть больничных дней, то требуйте оплату от работодателя через суд.
3. Нет. По закону работодатель обязан писать в ''тлуш маскорет'' количество больничных дней.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Тармаб 5 , этаж 1 , кабинет номер 3
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Подлежит ли оплате больничный лист?

Как оплачивается больничный лист работникам охраны?

Правильно ли работодатель оплатил мой больничный лист?

Могу ли я находиться на больничном во время болезни мужа?

Может ли работодатель оплатить более 90 больничных дней?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата больничных»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «суд, иск, давность, стаж, врач»