день, накопление, требование, закон, обязанность
Правильно ли работодатель оформляет зарплатные листы?
№81128 30.01.16
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работодатель не пишет накопление больничных дней в ''тлуш маскорет''.
Имеет ли он на это право? Есть ли закон, указывающий на то, что он обязан иx писать каждый месяц?
Ответ
Согласно п. 24(б) закона о защите заработной платы (חוק הגנת השכר) работодатель обязан указывать в зарплатном листе данные, указанные в приложении 11 к закону. Соответственно в приложении 11 к закону в п. 4(6) — работодатель обязан указывать количество больничных дней (использованных и остаток), также в п. 5(3) должен указывать в листе оплату за больничные дни, отпускные и т. д. Действия работодателя неправомочны! Если в короткий срок не исправит, советую обратиться к специалисту для оформления соответствующего требования.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Кто должен оплатить мне больничный лист: работодатель или Битуах леуми?
№96132Обязан ли работодатель оплатить дни болезни работающему пенсионеру?
№96108Обязан ли работник выйти на работу, если больничные дни закончились?
№96075Как получить оплату больничного листа в Израиле при получении травмы за границей?
№95969Могу ли я работать в период неоплачиваемого больничного листа?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата больничных»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «день, накопление, требование, закон, обязанность»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты