день, накопление, требование, закон, обязанность
Правильно ли работодатель оформляет зарплатные листы?
№81128 30.01.16
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работодатель не пишет накопление больничных дней в ''тлуш маскорет''.
Имеет ли он на это право? Есть ли закон, указывающий на то, что он обязан иx писать каждый месяц?
Ответ
Согласно п. 24(б) закона о защите заработной платы (חוק הגנת השכר) работодатель обязан указывать в зарплатном листе данные, указанные в приложении 11 к закону. Соответственно в приложении 11 к закону в п. 4(6) — работодатель обязан указывать количество больничных дней (использованных и остаток), также в п. 5(3) должен указывать в листе оплату за больничные дни, отпускные и т. д. Действия работодателя неправомочны! Если в короткий срок не исправит, советую обратиться к специалисту для оформления соответствующего требования.
Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»
Лицензия № 37023г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Кто должен оплатить дни моей болезни: работодатель или «Битуах леуми»?
№94958Обязан ли работодатель оплатить мне больничный лист?
№94787Как должны оплачиваться больничные дни?
№94765Обязан ли работодатель оплатить моей жене больничный лист?
№94655Как оплачивается больничный лист при работе только по субботам?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата больничных»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «день, накопление, требование, закон, обязанность»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты