Вопрос
Работодатель не пишет накопление больничных дней в ''тлуш маскорет''.
Имеет ли он на это право? Есть ли закон, указывающий на то, что он обязан иx писать каждый месяц?

Ответ
Согласно п. 24(б) закона о защите заработной платы (חוק הגנת השכר) работодатель обязан указывать в зарплатном листе данные, указанные в приложении 11 к закону. Соответственно в приложении 11 к закону в п. 4(6) — работодатель обязан указывать количество больничных дней (использованных и остаток), также в п. 5(3) должен указывать в листе оплату за больничные дни, отпускные и т. д. Действия работодателя неправомочны! Если в короткий срок не исправит, советую обратиться к специалисту для оформления соответствующего требования.