заключение, врач, увольнение, прогул, оплата
Обязан ли я предъявить больничный лист работодателю?
№79778 15.07.15
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
После операции и 3-х месяцев больничного я получил заключение производственного врача о невозможности работать на прежнем рабочем месте. Думая, что работодатель меня уволит, я сначала не стал продлевать больничный. Однако после встречи с работодателем у меня возникли подозрения, что он хочет уволить меня за прогул: он сказал мне явиться за бумагами после 15 июля (больничный был до 30 июня). Поэтому я пошел на прием к врачу и попросил продлить больничный до 15.07.2015 г.
Обязан ли я заранее предъявлять больничный работодателю или могу держать его, как «туз в рукаве» (накопленные дни для оплаты больничного кончились) для оправдания отсутствия на работе, если работодатель заявит, что я уволен за прогул?
Ответ
Советую поскорее предъявить больничный лист работодателю.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Кто должен оплатить мне больничный лист: работодатель или Битуах леуми?
№96132Обязан ли работодатель оплатить дни болезни работающему пенсионеру?
№96108Обязан ли работник выйти на работу, если больничные дни закончились?
№96075Как получить оплату больничного листа в Израиле при получении травмы за границей?
№95969Могу ли я работать в период неоплачиваемого больничного листа?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата больничных»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «заключение, врач, увольнение, прогул, оплата»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты