работа, закон, начисление, месяц, накопление
Полагается ли компенсация за неиспользованные больничные дни?
№77172 08.08.14
Вопрос
Работаю от каблана. Ежемесячно в ''тлуше'' указывается сумма больничных дней по возрастающей.
Что происходит с этими больничными днями, если работник не был на больничном в течение года? Имеет ли право работник на финансовую компенсацию за неиспользованные больничные дни?
Ответ
В соответствии с законом о днях болезни (חוק דמי מחלה, התשל«ו — 1976 ) работнику начисляется 1.5 ''больничных'' дня за каждый месяц работы, и работник может накопить эти дни, но не более 90 дней. Т.е., за год набирается 18 таких дней, за два года — 36 и т. д. В случае болезни работодатель оплачивает работнику только накопленные ''больничные'' дни.
Если работник не болел, то права на компенсацию за накопившиеся и неиспользованные ''больничные'' дни он не имеет (в отличие от трудового отпуска: если работник увольняется, то у него есть право получить компенсацию за неиспользованные дни трудового отпуска).
Кто должен оплатить дни моей болезни: работодатель или «Битуах леуми»?
№94958Обязан ли работодатель оплатить мне больничный лист?
№94787Как должны оплачиваться больничные дни?
№94765Обязан ли работодатель оплатить моей жене больничный лист?
№94655Как оплачивается больничный лист при работе только по субботам?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата больничных»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, закон, начисление, месяц, накопление »
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.