Вопрос
Работаю от каблана. Ежемесячно в ''тлуше'' указывается сумма больничных дней по возрастающей.
Что происходит с этими больничными днями, если работник не был на больничном в течение года? Имеет ли право работник на финансовую компенсацию за неиспользованные больничные дни?

Ответ
В соответствии с законом о днях болезни (חוק דמי מחלה, התשל«ו — 1976 ) работнику начисляется 1.5 ''больничных'' дня за каждый месяц работы, и работник может накопить эти дни, но не более 90 дней. Т.е., за год набирается 18 таких дней, за два года — 36 и т. д. В случае болезни работодатель оплачивает работнику только накопленные ''больничные'' дни.
Если работник не болел, то права на компенсацию за накопившиеся и неиспользованные ''больничные'' дни он не имеет (в отличие от трудового отпуска: если работник увольняется, то у него есть право получить компенсацию за неиспользованные дни трудового отпуска).