Трудовое право - Оплата больничных
Должен ли работодатель оплатить мне больничный?
№42264 04.05.06
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработал на предприятии 5 месяцев. В феврале был на больничном 7 дней и в марте 4 дня. Больничный за февраль работодатель оплатил, а за март нет, мотивируя тем, что мне положено только полтора дня больничного в месяц.
Прав ли работодатель? Что это за полтора дня оплачиваемого больничного в месяц?
Ответ
Каждый работник имеет право на оплачиваемый отпуск по болезни. Дни болезни работодатель обязан частично компенсировать в соответствии с принятым в 1976 г. законом о выплатах по болезни:
- первый день болезни не оплачивается;
- второй и третий день — по 37,5%;
- 4-й день и далее — по 75%.
При шестидневной рабочей неделе — за 18 дней в году, при пятидневной — за 15. Таким образом, работнику (при шестидневной рабочей неделе) полагается полтора дня оплачиваемого больничного в месяц (18/12=1.5).
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Кто должен оплатить мне больничный лист: работодатель или Битуах леуми?
№96132Обязан ли работодатель оплатить дни болезни работающему пенсионеру?
№96108Обязан ли работник выйти на работу, если больничные дни закончились?
№96075Как получить оплату больничного листа в Израиле при получении травмы за границей?
№95969Могу ли я работать в период неоплачиваемого больничного листа?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата больничных»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата больничных»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты