Должен ли работодатель оплатить мне больничный?

для печати

Вопрос

Я проработал на предприятии 5 месяцев. В феврале был на больничном 7 дней и в марте 4 дня. Больничный за февраль работодатель оплатил, а за март нет, мотивируя тем, что мне положено только полтора дня больничного в месяц.

Прав ли работодатель? Что это за полтора дня оплачиваемого больничного в месяц?

Ответ

Каждый работник имеет право на оплачиваемый отпуск по болезни. Дни болезни работодатель обязан частично компенсировать в соответствии с принятым в 1976 г. законом о выплатах по болезни:

- первый день болезни не оплачивается;

- второй и третий день — по 37,5%;

- 4-й день и далее — по 75%.

При шестидневной рабочей неделе — за 18 дней в году, при пятидневной — за 15. Таким образом, работнику (при шестидневной рабочей неделе) полагается полтора дня оплачиваемого больничного в месяц (18/12=1.5).

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Кто должен оплатить дни моей болезни: работодатель или «Битуах леуми»?

Обязан ли работодатель оплатить мне больничный лист?

Как должны оплачиваться больничные дни?

Обязан ли работодатель оплатить моей жене больничный лист?

Как оплачивается больничный лист при работе только по субботам?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата больничных»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата больничных»