Вопрос

Я работаю на частном предприятии 10 лет. Имею неиспользованные 120 больничных дней. Согласно закону работодатель может оплатить не более 90 дней.

1. 90 дней непрерывной болезни или суммарное количество больничных дней в календарном году?

2. Обязан ли работодатель оплатить неиспользованные мною дни болезни при увольнении?

Ответ

1. 90 дней непрерывной болезни.

2. Нет.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165