Оплата больничного листа

для печати

Вопрос

Первый день больничного мне не оплатили, второй оплатили из расчёта 37%, третий день оплатили из расчёта 50%, четвёртый день (пятница) не оплатили совсем. Надо сказать, что больничный нам оплачивают из расчёта восьмичасового рабочего дня, хотя мы работаем по 10 часов 15 минут, минус из этих часов 45 минут перерыва, т.е. фактически 9,30. Причём, эти переработки на постоянной основе. Пятницу в зимний период мы работаем нерегулярно, т.е. когда есть работа. В остальные времена года, пятницы являются рабочими днями.

1. Как должна правильно осуществляться оплата больничного листа?

2. Из какого расчёта должны оплачивать больничный лист, из расчёта 8 часов или более при большем рабочем дне?

3. В моём случае оплата осуществлена правильно? И как должна была быть?

Ответ

1. По закону за первый день не платят, за второй и третий день 50% от суммы больничного, то есть 37.5% от суммы заработка и последующие дни 75% от заработка. Заработок берётся только за 8 часов без шаот носафот, даже если они есть у вас каждый день.

2. Ответ выше.

3. Да, правильно.

Читайте по данному вопросу мою статью на сайте.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Кто должен оплатить дни моей болезни: работодатель или «Битуах леуми»?

Обязан ли работодатель оплатить мне больничный лист?

Как должны оплачиваться больничные дни?

Обязан ли работодатель оплатить моей жене больничный лист?

Как оплачивается больничный лист при работе только по субботам?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата больничных»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата больничных»