предупреждение, возраст, стаж, беседа, письмо
Каков порядок увольнения работающего пенсионера?
№93959 30.01.23
Вопрос
Мне 68 лет, работаю.
Должен ли работодатель предупредить меня, если он планирует уволить меня как работника, достигшего пенсионного возраста?
Ответ
Да, должен.
Срок зависит от трудового стажа и формы оплаты. Предупреждение письменное и после «шимуа» (собеседование перед увольнением).
Срок — минимум 1 день и максимум — 30 дней.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «предупреждение, возраст, стаж, беседа, письмо»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21616 подписчиков.