переезд, письмо, уведомление, пособие, компенсация
Каковы правила увольнения с работы при смене места жительства работника?
№93802 05.12.22
Вопрос
Я работаю в сети продовольственных магазинов. Трудовой стаж — 4,5 года. Собираюсь сменить место жительства (переезд из Иерусалима в Эйлат).
1. Как правильно в письменном виде уведомить работодателя о переезде? Должен ли работодатель в связи с этим уволить меня? Или я должна написать заявление об увольнении?
2. Какие выплаты со стороны работодателя мне полагаются? Какие требуются документы, чтобы встать на учет для получения пособия по безработице («автала»)? Мой возраст — 43 года.
Ответ
1. Работодатель не обязан Вас уволить. Вы должны уволиться сами. При этом Вы должны письменно уведомить работодателя за 30 дней до увольнения.
2. Работодатель должен выплатить Вам остаток отпускных и оздоровительных.
Также работодатель должен выдать Вам бланк 161 и письмо для страховой компании об освобождении компенсации («пицуим»).
Свою часть «пицуим» он выплатить не должен.
Для «авталы» работодатель должен заполнить бланки «Битуах леуми».
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «переезд, письмо, уведомление, пособие, компенсация»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.