Долг работодателя

№68734 25.12.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мой муж проработал охранником почти 6 лет. Первые 2 года работы творилось форменное безобразие, Проезд оплачивался в половинном размере, работа в шабат оплачивалась по обычному тарифу, праздничные дни не оплачивались совсем, а уж говорить об оздоровительных , отпускных и шаот носафот вообще нечего. Пенсионная программа была открыта 4 года назад. В данный момент он уволен по состоянию здоровья, 100% инвалидность и потеря трудоспособности 100% , С пицуимом (официальным) вроде все нормально. Вопрос:
1. На что из перечисленных выше недоплат есть срок давности и на сколько реально это можно отсудить от работодателя.
2. Что происходит с накоплениями на пенсию, можно ли получить эту часть без налога. В страховой компании сказали , что мы должны заплатить налог 35%. Мужу сейчас 56 лет.

Ответ
Срок истекает в течение 7 лет относительно вопроса о оплате за проезд, тарифа работы в шабат и по праздничным дням. Судя по Вашем словам в данном деле есть много правонарушений, Ваш муж был ущемлен во многих правах таких как, шаот носафот, несиот, отпускные и оздоровительные.
Вышеперечисленные права являются основными или нарушение «хукей маген». Суд может присудить выплатить всё ретроактивно а так же, издержки.
Срок подачи иска не должен превышать трех лет со дня возникновения причины на подачу иска в некоторых нарушениях, таких как отпускные.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95122

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

№95118

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

№95060

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

№95047

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

№95002

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»