Какие компенсации положены при окончании трудовых отношений с кабланом?

№65142 05.01.11 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
1 января 2010 года я начала работать на накаене через каблана в одном из учреждений. Три недели назад директор учреждения предупредил каблана о том,что в конце декабря 2010 года их трудовое соглашение заканчивается, до конца месяца осталось 4 дня, но каблан нам ничего не говорит. Должен ли по закону каблан известить нас о прекращении работы в этом месте заранее ,чтобы у нас была возможность решить подходит ли нам новое предполагаемое место работы? Имеем ли мы право получить пицуим в случае отказа работать в новом месте и когда положено нам получить оздоровительные за отработанный год? Если каблан предупреждает нас о прекращении работы в этом месте 30 декабря и мы отказываемся от нового места работы,теряем ли мы право получить оздоровительные?

Ответ
1. нет.
2. нет.
3. оздоровительные — могут быть оплачены по разному — одноразово или по частям по окончанию рабочего года.
4. нет.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95122

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

№95118

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

№95060

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

№95047

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

№95002

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»