Трудовое право - Увольнения
Имели ли право уволить беременную женщину?
№63957 29.09.10
Вопрос
Я долгое время не работала по причине прохождения процедур по искусственному оплодотворению. Устроилась на работу на 3 месяце беременности. Отработав 2,5 месяца я один день не вышла на работу по состоянию здоровья при этом предоставив выписку от врача и справку о своем положении, которое невозможно уже было скрывать. Через неделю я получила письмо об увольнении без каких-либо объяснений.
Имели ли право меня уволить? Как мне лучше поступить и есть ли смысл судиться? Так дальше я уже не смогу устроиться на работу.
Ответ
1. если причина увольнения — беременность — то у вас есть серьёзный случай-кейс для суда.
2. стоит судиться, так как это не малые деньги в итоге!
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.