Трудовое право - Увольнения
В течение какого срока надо объявить об увольнении?
№56815 31.05.09
Вопрос
В случае бесспорного ухудшения условий труда,
1) в течение какого срока самое позднее надо объявить об увольнении, чтобы сохранить право на пицуим и дмей автала?
2) работодатель требует ещё до вступления в силу новых ухудшенных условий, заранее и немедленно в письменной форме подтвердить своё согласие с намеченным ухудшением условий. Повлияет ли такая моя подпись на возможность в дальнейшем уволиться с правом на пицуим и дмей авталу?
Ответ
Во-первых, ухудшение условий труда должно быть «ощутимым».
1. Как можно скорее после ухудшения.
2. Да, конечно. Не подписывайте если хотите оставить шанс на пицуим.
Учтите, что пособие по безработице в первые 90 дней после увольнения по собственноу желанию вы сможете получать только в том случае если Битуах леуми убедится в том что ваше увольнение было вызвано ощутимым ухудшением условий труда.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21619 подписчиков.