Трудовое право - Увольнения
Как отреагировать на ухудшение условий труда после декретного отпуска?
№54687 28.01.09
Вопрос
Во время моего декретного отпуска мой работодатель перевёл свой бизнес в другой город. теперь расстояние между работой и моим местом жительства более 50 км. ездить такое расстояние ежедневно в моей ситуации нереально. Месяц я уже не работаю и поскольку мой работодатель не может уволить меня в течении 60 дней, то он требует, чтобы я уволилась сама. Если я это сделаю, то потеряю право на зарплату за эти 60 дней.
Посоветуйте, пожалуйста, что делать?
Ответ
1. С теоретической точки зрения, по окончании декретного отпуска Вы должны уведомить работодателя о существенном ухудшении условий труда (50 км) и предупредить о том, что в случае невозможности сохранить для Вас прежние условия, Вы будете вынуждены уволится и требуете от работодателя оплату пицуима. В этом случае работодатель обязан выплатить Вам пицуим в связи с увольнением по причине ухудшений условий труда.
2. надо обратиться к специалисту, изучить ситуацию подробнее и изнутри, со всеми нюансами и ответами работодателя и только после этого принимать решение.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.