Трудовое право - Увольнения
Законно ли уменьшать зарплату из-за кризиса?
№54059 17.12.08
Вопрос
Директор предприятия, на котором я работаю, объявил, что в связи с кризисом зарплата у некоторых работников будет уменьшена.
Законно ли это и как поступить, если это незаконно?
Могу ли я уволиться по собственному желанию в связи с несогласием на меньшую зарплату и требовать при этом выплаты пицуима?
Ответ
Нарушения закона нет в действиях работодателя, но с другой стороны это считается ухудшением условий труда дающим право на пицуим. Но перед увольнением работодателю надо дать возможность исправить ухудшение условий труда.
Учтите, что если снижение зарплаты произошло за счёт шаот носафот или бонусов, то есть не основной зарплаты то это не ухудшение условий труда.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.