Трудовое право - Увольнения
Правомочно ли увольнение?
№37698 13.02.05
Вопрос
Я работаю по уборке помещений на одном объекте с 2001 года. В мае 2004 года поменялся каблан (выиграл ежегодный аукцион). Я продолжала работу, хотя ухудшились условия труда (добавили объем работ, уменьшили время работы, уменьшилась оплата труда). 03.02.05 получаю письмо о моем увольнении с 01.03.05 без указания причины. Старший, кто передал это письмо, сказал, что хозяин не хочет платить пицуим, и поэтому предлагает устроить кого-то с другими паспортными данными, а работать мне. В мае месяце снова оформить меня.
Есть ли здесь нарушение израильского трудового законодательства?
Ответ
Действия каблана незаконны и уголовно наказуемы.
Мой совет: берите письмо и требуйте пицуим на основании увольнения, работодатель обязан аргументировать причину увольнения.
Если откажется платить пицуим, то тогда обратитесь к адвокату.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.