Трудовое право - Увольнения
Срок предупреждения об увольнении
№35548 08.12.04
Вопрос
При поступлении на работу подписан трудовой договор, где оговорено, что работник должен предупредить за 2 месяца об увольнении.
По тому же договору работодатель обязан предупредить за 1 месяц.
Насколько законно требование работодателя?
Достаточно ли работнику предупредить об увольнении за 1 месяц, в соответствии с законом?
Ответ
Трудовой договор не может ухудшать права работника, которые предусмотрены в Законе.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21619 подписчиков.