Трудовое право - Увольнения
Могу ли я потребовать увольнения из-за ухудшения условий труда?
№32834 13.09.04
Вопрос
Я мать-одиночка, работаю в компании по уходу за инвалидами и престарелыми на неполную ставку. В одной семье постоянно меняют время работы, запрещают отвечать на телефонные звонки, сообщают в компанию, что я виновата в ухудшении состояния подопечного инвалида. В компании известно о тяжёлом характере семьи, просят терпеть, и ничего не делают для исправления положения.
Могу ли я потребовать освободить меня от работы в этой семье, и, если не освободят, потребовать увольнения из-за ухудшения условий труда? Как в этом случае сформулировать причину увольнения, чтобы Битуах Леуми не лишил меня пособия по прожиточному минимуму?
Ответ
Вы обязаны написать подробное письмо работодателю и отослать заказной почтой. Если вас не уволят и не предоставят другую работу, то снова пошлите письмо с предупреждеием, что вы уволитесь и будете требовать компенсации. Не поможет, увольняйтесь.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.