Трудовое право - Увольнения
За сколько дней я должен предупреждать об увольнении?
№30861 21.07.04
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
1. Я проработал у работодателя 5 месяцов и неделю. Получал почасовую плату. На мое заявление об увольнении, он сказал, что я должен был предупредить его за 2 недели, и теперь в связи с этим я должен отработать у него этот срок.
Так ли это?
2. Что может придпринять работодатель, если я откажусь отработать положенный срок и сразу перейду на новую работу
Ответ
1. Срок для предупреждения для Вас 5 дней в соответствии с соответствующим Законом, п. 4., если иное не сказано в трудовом договоре, подписанном Вами.
2. Взыщет из последней выплаты за 5 дней.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.
RSS ленты