Трудовое право - Увольнения
Является ли посменная работа ухудшением условий труда?
№29185 02.06.04
Вопрос
Мою жену взяли на почасовую работу с 9 до 18. Она работала с 8 до 19-20 в течение 7 месяцев. Несколько недель назад к ней приставили другую женщину, чтобы жена ее научила своей работе для работы посменно.
Является ли посменная работа ухудшением условий труда или нарушением договора, который жена до сих пор не получила, и причиной для увольнения?
Ответ
Ухудшений труда нет, нет нарушения договора. Договор может быть устным, что в данном случае и имеет место. Уволиться по собственному желанию можно и без причины, жена не рабыня.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.