увольнение, оплата, жизнь, переезд, ухудшение
Правомерен ли перенос постоянного места работы?
№89122 05.12.19
Вопрос
Мой брат работает проектировщиком трубопроводов в частной компании. Работодатель хочет перевести место постоянной работы брата из Хайфы в другое место (расстояние от Хайфы более 40 км). В случае отказа брата он, скорее всего, уволит брата или уменьшит его заработную плату.
Насколько это правомерно?
Ответ
В законодательстве к 40 км относится переезд — смена места жительства работника (при определенных условиях), а не переезд в связи с изменением рабочего места работодателем.
Следовательно, в данном случае Вы не можете рассчитывать на п.8 Закона.
Но, так как ситуация не новая, существуют прецеденты, которые квалифицируют данную ситуацию как существенное ухудшение условий труда (п.11), что в свою очередь дает право уволиться и получить полную компенсацию.
В месте с этим, хочу отметить, что вопрос ухудшения условий труда всегда спорный и, как правило, разбирается в суде.
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «увольнение, оплата, жизнь, переезд, ухудшение»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.