работа, подмена, закон
Подлежит ли оплате время обеденного перерыва?
№82510 31.07.16
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работаю один в отдельном помещении. Веду один или несколько процессов, которые нельзя остановить по различным причинам. Несу ответственность за качество процесса. Подмены на время перерыва нет. Обеденный перерыв у меня есть — 0,5 часа. Посещаю столовую.
Законно ли то, что мне не оплачивается время обеденного перерыва? Должен ли в моем случае оплачиваться обеденный перерыв? Если ''да'', то каким образом востребовать неоплаченные часы? Стаж работы — 19 лет.
Ответ
Если Вы выходите на обед в столовую на 1/2 часа и более (обедаете не на рабочем месте), то это время не оплачивается.
Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»
Лицензия № 37023г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, подмена, закон»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.
RSS ленты