Трудовое право - Условия труда
Как уйти в отпуск по сохранению беременности?
№8200 12.11.03
Вопрос
У меня беременность два с половиной месяца, до этого было два выкидыша. Могу ли я просить работадателя перевести меня на более легкий труд без поднятия тяжестей? Как можно уйти в отпуск по сохранению беременности?
Ответ
Прежде чем обратиться к работодателю с просьбой о переводе на более легкий труд стоит заручиться справкой от врача специалиста, что Вам показано сменить вид труда в связи с сохранением беременности. Если ваш работодатель не сможет предоставить Вам такую альтернативу, Вы можете обратиться в Институт социального страхования (Битуах Леуми) для предоставления пособия, связанного с сохранением беременности. Основанием к этому будет прежде всего заключение врача, о котором упомянуто выше. Право на получение пособия от Битуах Леуми обусловлено также тем, платились ли членские взносы в Битуах Леуми. По закону работница имеет право на пособие за период 6 недель, если за нее уплачены взносы Б.Л. в течении последних 6 месяцев за последние 14 месяцев, предшествующих ее обращению, а также на пособие за период 12 недель, если таковые взносы были уплачены не менее чем за 10 из 14 предшествующих этому месяцев или же не менее чем за 15 из 22 месяцев, предшествующих этому.
Имеет ли право работодатель перевести меня на другое местио работы?
№94741Имеет ли право работодатель обязать меня работать в шабат?
№94740Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?
№94736Обязан ли я работать сверхурочно во время войны?
№94707Есть ли у матери-одиночки право отсутствовать на работе во время войны?
Архив ответов «Трудовое право - Условия труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Условия труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.